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府谷能源公司召开首届人才科技大会

作者:段瀛     时间: 2018-08-29     点击:3981次    分享到:

8月25日,府谷能源公司召开首届人才大会,旨在明确后续科技工作方向,凝聚发展共识,促进人才和科技工作再上台阶,全面开启公司“安全立企、科技兴企、人才强企”的高质量发展新征程。

会上,该公司党委委员、总工程师王崇峰作了题为《坚持科技驱动战略、凝聚创新人才智慧,为构建电力企业高质量发展提供强大的力量支撑》的科技工作报告。该公司财务总监、总会计师张建华宣读了公司《关于进一步加强科技创新工作的决定》,宣布了《关于表彰府能公司第一届(2014—2017年度)科技先进集体和先进工作者的决定》。

该公司党委副书记、总经理李宁发表讲话,他强调,此次会议是继集团公司“第五届科技创新表彰大会暨科技创新推进会”胜利闭幕后,公司在“打好治亏创效攻坚战,实现追赶超越总目标”关键时期召开的一次重要盛会,体现了当前抓人才科技工作的极端重要性和紧迫性,也表露出了公司对人才科技工作的重视程度。随后,他就人才和科技工作提出了几点意见,一是要牢牢把握“发展是第一要务,人才是第一源泉,创新是第一动力”这三个第一,切实增强做好人才科技工作的责任感和使命感。二是要全面推进“机制、队伍、平台”三项建设,进一步加快人才科技工作步伐。三是要正确处理“长与短、大与小、内与外”三个方面关系,努力开创人才科技工作崭新局面。

该公司党委书记、执行董事乔建华作总结讲话。他指出,他强调,坚持人才优先发展战略也是公司科技事业发展的必然选择。公司层面要立足当前、着眼长远,培育符合公司振兴发展的优秀科技创新人才队伍,储备公司振兴发展的强大推动力。抓住集团公司五年万人招录行动计划,构建行之有效的具有较强竞争力的科技人才培养、选拔、引进的制度体系和政策环境,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,调动人才投身公司建设的积极性、主动性、创造性。最后他要求,广大干部职工要树立“人人都是人才,人人皆可成才”的理念,充分发挥特长和专长,践行工匠精神,对一个问题要坚持不懈地钻研,持之以恒地研究,直到解决为止,要争做公司科技前沿尖兵,努力在企业发展中发挥好支柱、栋梁作用。

会上,该公司还对18项集体科技成果,9项职工创新成果,11篇论文,两个科技优秀团队,6名优秀科技工作者现场进行了表彰奖励,奖励资金达27多万元。(段瀛)

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